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„Ich habe meinen Job verloren!“

„Ich habe meinen Job verloren!“

Johanna D. (30, Name geändert)

Ihre größten Stärken: Vergebungsbereitschaft, Führungsvermögen und Urteilsvermögen

Ihre schwächsten Stärken: Spiritualität, Freundlichkeit und Soziale Intelligenz

Im Erstgespräch: hat „nur“ eine Lehre gemacht, ist aktuell Arbeitslos, möchte gerne studieren. Hat psychische Attacken bei der Arbeit erlebt, erscheint innerlich ungeordnet, äußerlich eher klar und strukturiert.

1. Sitzung: „Ich muss ehrlich gestehen, dass ich mit der Aufgabenstellung absolut überfordert bin“. Fühlt sich vollgestopft mit Dingen die sich nicht verschieben lassen. Ihre Bewerbungsunterlagen sind für einen Personaler mühsam zu lesen.

2. Sitzung: Die Bewerbungsunterlagen sind nun auf dem neuesten Stand und klar strukturiert. Hat ein anderes Medium gefunden, mit der sie die gestellten Aufgaben für sich besser und gerne macht. Drang zum Perfektionismus bremst im täglichen Leben und führt zu hoher Belastung.

3. Sitzung: Es wird eine wage Ausrichtung klar. Sie weiß nun, dass Sie sich mehr distanzieren muss und wird mit einer geeigneten Methode ihrem Perfektionismus entgegen wirken.

4. Sitzung: Sie hat einen neuen Job als Assistenz der Leitung gefunden, dieser passt sehr gut zu ihren Stärken. „Ich bin glücklich und selbstbewusst!“

Das Training ist noch nicht beendet.